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フォークリフト研修の1コマ
2016-05-13
【研修の1コマ】
 
お疲れ様です。
本日は、クロテック内でのフォーク実地訓練の様子
ご覧ください。
 
クロテックでは資格支援制度というものがあります。
 
勤めている方がスキルアップするために、資格の講習代、
講習日の日当をすべて会社で負担します。
資格を取らせてくれる会社は多いかもしれません。
 
しかーーーし!!!
 
クロテックは資格を取ったばかりでは
お客様先で即戦力として勤務させません!!!
 
社内で倉庫を持ち、フォークリフトを所有しているので、
資格取得後社内で実地訓練をしているのです!!!
 
お客様の会社で少しでも即戦力として勤務できるように、
弊社社員が少しでもフォークの技術を高めれるように
教育訓練の場を設けています。
 
今は資格なしだけど少しづつステップアップしたい方、 
クロテックでは長期で務めてもらうための制度も
充実しています。
 
今後もクロテックを色々知ってもらう為に
情報を掲載していきたいと思います。
 
クロテックは千葉県を中心に多数の仕事があります。
気になるお仕事があれば、相談だけでも構いません。
 
まずはお問い合わせください。
フリーダイヤル043-214-9632 採用係 クロサワ
 
お仕事紹介
2016-05-13
【お仕事紹介】
 
 本日は成田は芝山町のお仕事案内です。
みなさんもよく知っているエレベーターを作るお仕事です。
作るといっても板金部品を機械で作ります。
マシーンオペレータが主要業務です。
 
【月収例】
【基本】1050×8h×20日=168,000
【残業】1313×20h  =  26,260
【交通費】 10km未満 =    4,200
【合計】         = 198,460
 ※上記残業が多くなれば、給料も多くなります。
 
 
クロテックでは長期で務めてもらうための制度も充実しています。
今後もクロテックを色々知ってもらう為に
情報を掲載していきたいと思います。
クロテックは千葉県を中心に多数の仕事があります。
気になるお仕事があれば、相談だけでも構いません。
 
まずはお問い合わせください。
フリーダイヤル043-214-9632 採用係黒澤
 
キャリアアップ制度 その2
2016-05-13
【キャリアアップ制度】
 
 コースの案内
今日はパソコンのコースのご案内です。
仕事で使うといえば・・・・【エクセル】!!!
どんな仕事でも今はパソコンを使う時代になりました。
工場のお仕事でも今はエクセルでいろいろな管理をしています。
しかし、扱えない方まだまだ多いですね!
 
これからはどんな仕事でもパソコン(エクセル)は必須です。
何も知らないところからのテキストを作りました。
Excelの「ブック」とは?「シート」とは?や文字の入力もできない
そういう初心者の方向けの研修も用意してあります。
 
写真は見づらいですが、写真の資料は一部ですが、
初心者向けの研修資料です。
初心者研修はレベル5まであります。
レベルごとに資料の枚数は異なりますが1レベルごと
12枚~30枚になります。そのくらい丁寧に教えています。
 
段階的に教育していきますので、
将来的にはマクロやVBA言語などを操れるようになります。
クロテックで勤めている方は無料で受けることができます。
(派遣の方は1年で8hはお給料も出ます。)
 
クロテックでは長期で務めてもらうための制度も充実しています。
今後もクロテックを色々知ってもらう為に
情報を掲載していきたいと思います。
クロテックは千葉県を中心に多数の仕事があります。
気になるお仕事があれば、相談だけでも構いません。
 
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フリーダイヤル043-214-9632 採用係黒澤
 
お仕事紹介
2016-05-06
【お仕事案内】
 
お疲れ様です。
今日は久しぶりのお仕事案内です。
クロテックでは珍しい短期のお仕事になります。だいぶ熱くなり飲料水が売れてくる季節になりました。
8月末までの短期間にしっかり稼ぎましょう。そんな季節限定のお仕事です。
【仕事内容】 
 倉庫内フォーク作業
 稼ぎたい方必見!!!
山武郡芝山第一工業団地での工場でフォークのお仕事になります。
【飲料水の入出庫業務】
業務は難しい事はありません。トラックへの飲料水の箱を載せる、降ろす、しまうがメイン業務です。
その他の付帯作業もありますがほぼフォークに乗りっぱなしです。
乗り物の運転が好きな方、必見です
【勤務時間】 シフト制
 1勤 8:00~17:00 実働8時間
   2勤 10:00~19:00 実働8時間
 3勤 13:00~22:00 実働8時間
 休憩 1時間  
 1日8時間労働になります
【給料例】
【基本給】20日計算
時給 1050×8h×20日=168,000
残業 1313×50h  = 65,650
夜勤   263×60h  = 15,780
皆勤            =  5,000
通勤  10km以内 車=      4,200     合計258,630円
※残業次第では上記よりも収入は高くなります!!
 
 ◆◇◆ 千葉県のお仕事なら当社にお任せください! ◆◇◆
当社は千葉市内に2ヶ所、東金市、八街市など千葉を拠点に優良企業・大手企業をご紹介しています!
千葉県内の仕事も多数あり!!
あなたの希望に合わせて、お仕事をご提案しています!
ホームページにもお仕事が多数掲載されています。
お仕事探しなら【クロテック】で検索!!!
個人のスキルアップや資格取得も積極的に支援するのはもちろん、技術力の確かなテクニカルグループを構築しています。
あなたもクロテックで、技術力に磨きをかけませんか?
 
 
 
まずはお問い合わせください。
フリーダイヤル0120-51-9630 採用係黒澤
 
健康診断
2016-04-25
【健康診断】
 
お疲れ様です。
今日は健康診断についてです。
 
新年度になって毎年の事ですがそろそろ各社健康診断の時期ではないでしょうか。
勤めている方は年に一度健康診断を受診しないといけません。
(夜勤勤務者や特殊な業務の方は年二回です!)
みなさんちゃんと受けていますか?
 
入社時検診、年一度の検診は必須ですよ。
しっかり勤めるにはまずは健康からです。
 
 クロテックには千葉市を中心に多数の仕事があります。
仕事していく上で必要な資格は入社後に取得できます。
初心者の方、クロテックで働きながらステップアップ
していきましょう。
 これからクロテックで働きたいと考えている方、長期で働く
条件が整っています。
 
 相談だけでも構いません。必ずあなたにあう仕事が見つかります。
 
まずはお問い合わせください。
フリーダイヤル0120-51-9633 採用係黒澤
 
クロテック 資格支援
2016-04-14
Wさん!玉掛け資格取得おめでとうございます!
照れ屋なので顔見せNGでーーす。シャイですね!!!
でも、仕事中はシャイにならず積極的にお願いしますよ!!
これから、資格を活かしてがんばっていきましょう!!!
 
今回はお客様の現場で必須の資格の為、資格の講習代はお客様が負担していただけました。
お客様からすれば、派遣社員(弊社では正社員)ですが、お客様の正社員と同じ待遇です。
 
W社様ありがとうございます。
 
 クロテックには千葉市を中心に多数の仕事があります。
仕事していく上で必要な資格は入社後に取得できます。
初心者の方、クロテックで働きながらステップアップ
していきましょう。
 これからクロテックで働きたいと考えている方、長期で働く
条件が整っています。
 
 相談だけでも構いません。必ずあなたにあう仕事が見つかります。
 
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フリーダイヤル043-214-9632 採用係黒澤
 
キャリアアップ制度
2016-04-07
【キャリアアップ制度】
 
2015年9月30日に派遣法が改正されました。
その中に派遣労働者の雇用安定とキャリアアップがあります。
派遣労働者のキャリア形成を念頭に置いた段階的かつ体系的な教育訓練の実施計画を定めている事。
 
①実施する教育訓練は全ての派遣労働者を対象とするもの。
②義務部分の教育訓練は無償・有給で行われるもの。(1人1年で8時間以上)
③派遣労働者のキャリアアップに有する内容であること。(カルチャースクールは×!)
④雇い入れ教育が含まれるもの。(安全教育は×。安衛法で決められている為)
⑤無期雇用派遣に関しては、長期的なキャリア形成を念頭に置いた内容であること。
 
段階的かつ体系的というのは、3年かけて1年目は初級、2年目は中級、3年目は上級というように段階的に教育を行いステップアップしていき、パソコンスキルやビジネスマナー等の何コースか設けることが体系的にということです。
 
クロテックのキャリアアップの第一弾はネットワークの教育にしました。写真が出来上がった教育資料になります。今のご時世はやはりパソコンのスキルは必須になっています。どこで働くのにもパソコンはついて回ります。なんとなくつかえていますが、ちゃんと教育を受けた人はあまり多くないと思いましたので、この内容にしました。
今後3~5コースに増やし、パソコンのエクセルやワード、常識的なビジネスマネー、フィロソフィも加えていきたいと思います。
 
クロテックでは長期で務めてもらうための制度も充実しています。今後もクロテックを色々知ってもらう為に情報を掲載していきたいと思います。
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フリーダイヤル043-214-9632 採用係黒澤
 
2016年度
2016-04-01
【2016年度】
クロテックは3月が決算です。2015年度も働いている皆さんが頑張ってくれたおかげで利益を出すことができました。気持ちではありますが期末賞与を出させていただきました。本当にありがとうございます。
 
さて、今日から2016年度が始まります。今年度はクロテックがもう一段成長しないといけない年と
考えています。
派遣法が変わり会社に負担が増えるような法律になっています。その中の1つは、派遣で働く人のキャリアアップの教育を無償でしなければなりません。どのような教育をするのか、色々なセミナーに参加しキャリアアップの教育を見てきましたが、法律を守るだけで、実際に技術を学べステップアップできるような教育ではありませんでした。
新しく増えた法律ですので、まだまだ手さぐりなのはわかりますが、どうせやるのならば、法律を守るためでなく働く人も仕事で使える技術を学んでスキルアップし収入も増える仕組みを今後作りたいと思っています。
 
クロテックの経営理念は「全従業員の物心両面の幸福追求を、世の為、人の為になる仕事を通して実現する。人が集い、人が活きる企業を目指します」です。
この経営理念を忘れずに、2016年度も、もう一段さらに成長していきたいと思います。
 
クロテックでは長期で務めてもらうための制度も充実しています。今後もクロテックを色々知ってもらう為に情報を掲載していきたいと思います。
クロテックは千葉県を中心に多数の仕事があります。
気になるお仕事があれば、相談だけでも構いません。
 
まずはお問い合わせください。
フリーダイヤル0120-51-9633 採用係黒澤
 
年次有給休暇
2016-03-30
【年次有給休暇】
 
本日はクロテックの有給休暇の説明はさせていただきます。
クロテックでは勤続1年(採用当初は6か月)経過後所定勤務日の8割以上出勤した場合、有給休暇が付与されます。
付与される日数は次の通りです。
 
勤続勤務年数    付与日数
6か月        10日
1年6か月       11日 
2年6か月       12日
3年6か月       14日
4年6か月       16日
5年6か月       18日
6年6か月以上     20日
になります。
 
【例】
2016年4月1日入社の場合、 
最初に有給が付与される日  2016年10月1日    10日付与
次回に有給が付与される日  2017年10月1日    11日付与
と、最初は6か月で付与され、そこから1年毎に付与されます。(80%の出勤率以上)
 
勤めている際にあと何日有給が残っているかは給料明細を確認していただければ確認できます。
どの職場に勤めていても、有給休暇は取りやすいと思います。
わずらわしい申請書等はありませんし、突然の風邪で休んだ場合でも言っていただければ使えます。
ただし、年に2日(8月)は有給消化指定日があり、有給で休む日がありますので使いすぎには注意してください。
 
クロテックでは長期で務めてもらうための制度も充実しています。今後もクロテックを色々知ってもらう為に情報を掲載していきたいと思います。
クロテックは千葉県を中心に多数の仕事があります。
気になるお仕事があれば、相談だけでも構いません。
 
まずはお問い合わせください。
フリーダイヤル0120-51-9633 採用係黒澤
 
クロテック 週払い制度
2016-03-24
【週払い制度】
 
本日はクロテックの週払いの説明はさせていただきます。
クロテックで仕事をはじめ、6か月間に限り週払いを申請できます。
1週間のうち月曜~金曜まで1日5,000円MAX週25,000円まで
週払いを受けることができます。
 
遅刻、早退なしで定時間働けば1日とカウントします。
遅刻、早退があれば1日のカウントはできません。
金曜の0:00が締切になります。
それ以降の申請は受けることができません。
 
申請方法はメールのみの受付です。
口頭での申し込みはできません。
申請に当たり出勤メールをしてもらいます。
週払いは生活を立て直してもらうために作った
制度になりますので、6か月の期限を設けました。
 
長く務めてもらうための制度も充実しています。
クロテックでは多数の仕事があります。
気になるお仕事があれば、相談だけでも構いません。 
まずはお問い合わせください。
フリーダイヤル0120-51-9633 採用係黒澤
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